全面落实新时代党的建设总要求 

为公司全面深化改革提供坚强保证


广东恒健投资控股有限公司党委于2007年8月3日成立。目前,公司党委下设二级党委1个,直属党支部17个,党员180名,占公司总人数的34.95%。

在省委省政府和省国资委党委的正确领导下,公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用,坚决贯彻落实中央和省委省政府的决策部署,推进全面深化改革,带领全体干部员工为实现“打造国内领先、高质量发展、有全球竞争力的国有资本运营公司,并跑世界一流资本运营公司”的企业愿景而不懈奋斗。

一、坚持将政治建设摆在首位,始终保持讲政治的思想自觉和行动自觉。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。严肃党内政治生活,全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响,进一步巩固风清气正的政治生态。全面贯彻两个“一以贯之”,将党的领导融入公司治理环节,开展公司章程修订工作,推进所有二、三级企业完成公司章程修订工作,将党建工作总体要求写入公司章程,明确党组织发挥领导作用的体制机制。修订党委会议事决策规则,进一步理清公司党委与其他治理主体的权责边界,形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。今年6月份“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,公司党委牢牢把握主题教育的主线和根本任务,一体推进四项重点措施,坚决做到“四个到位”;聚焦提振干部精气神,促进干事创业敢担当,带领全体干部员工推进公司全面深化改革取得扎实成效。主题教育期间,领导班子围绕8个专题开展集中学习研讨16次,研讨发言累计时长33.5小时。各基层党组织依托“三会一课”、主题党日、“学习强国”平台等,深入开展学习教育,基层党员参学累计3000余人次。


二、坚持强化思想建设,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。充分发挥党委理论学习中心组学习的示范引领作用,切实落实“第一议题”学习制度。党的十九大召开以后,按照省委要求,公司党委组织全体党员干部分两批举办为期5天的学习贯彻党的十九大精神集中轮训班,参加培训54人次;组织公司助理级以上领导干部参加省委集中轮训共250多人;组织党员干部参加省国资委举办的“国企学习论坛”达115人次、基层党组织书记培训示范班达46人次。2015年以来,公司党委理论中心组开展学习会(含扩大会)共58次,参加学习人员达1650次。同时,落实好习近平新时代中国特色社会主义思想普及教育,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。2015年组织各基层党组织开展“学思践悟”主题教育活动,180多人参加学习。2016年以“两学一做”学习教育为契机组织全体党员到遵义、古田等革命圣地开展实践教育,164人参加学习。2017年组织全体党员和部分入党积极分子共161人赴上海“一大”旧址、井冈山、延安和西柏坡等革命圣地分专题组织开展党性锤炼活动,成功打造了恒健“十个一”党性锤炼新模式。2018年组织全体党员和入党积极分子近200多名学员到叶挺将军纪念园、东江纵队纪念馆等开展党性锤炼。此外,切实履行抓意识形态工作主体责任,制定意识形态工作责任制实施细则,充分利用公司各类平台和载体广泛开展正面宣传,重点关注并做好境外企业意识形态工作。


三、坚持加强组织建设,不断规范基层党建和选人用人工作。坚决贯彻新时代党的组织路线,推进基层党组织规范化建设,深入实施基层党组织达标创优活动、头雁工程、党员先锋工程和基层基础保障工程,持续抓好基本组织、基本队伍、基本制度。制定《公司党委关于加强基层党组织规范化建设的决定》,形成了组织设置、队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、活动场所建设、工作机制、基本工作保障、请示报告、考评机制9大方面共36条规范化建设的具体措施。编印《基层党组织规范化工作手册》,为基层党建工作规范化提供指引。落实好“三会一课”制度、专题组织生活会、党日活动等,坚持一年一个主题,认真组织开展基层党组织主题教育活动。先后组织了主题为“学思践悟”“学党章、守党纪、正党风”“十个一”党性锤炼活动等,创新党性教育内容,提升党员党性修养。结合精准扶贫精准脱贫攻坚工作,组织开展基层党组织与扶贫村党支部结对帮扶,与扶贫村党员同上一次党课、参加一次生产劳动等形式,促进广大党员自觉践行党的群众路线。坚持党管干部、党管人才原则,严格贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,通过构建市场化职业经理人制度、完善激励约束容错机制等举措,完善选人用人机制,努力打造专业化高素质人才队伍。


四、坚持深化作风建设,持续抓长抓常、久久为功。严格落实中央八项规定和实施细则精神,研究制定贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的具体举措,进一步规范公务用车、办公用房、公务接待、履职待遇、公文简报、新闻宣传等各方面的具体要求。制定《关于加强作风建设若干举措》《关于贯彻落实公司党委加强作风建设若干举措实施细则》,坚决纠治不认真、不严谨、不细致作风顽疾。研究制定《“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治工作实施方案》,通过专项检查、不定期抽查等形式,严肃纠治“不作为、慢作为、乱作为”问题。驰而不息纠正“四风”,结合“四风”新表现,重点针对形式主义、官僚主义问题开展对照检查,严防“四风”问题反弹回潮。

五、坚持严抓纪律建设,确保反腐败斗争形成压倒性态势。严格落实“两个责任”,公司党委每年召开党建及党风廉政建设和反腐败工作会议研究部署党风廉政建设与反腐败工作,与班子成员、各单位主要负责人签订个性化党风廉政建设责任书;公司纪委聚焦主责主业,坚持把纪律挺在前面,积极实践“四种形态”,依纪依规查办处置问题线索,构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。加强纪律教育和廉洁文化建设,开展纪律教育学习月活动,加强对全体党员的正面教育和警示教育;创办党风廉政宣传教育品牌“清风大讲堂”和廉洁文化内刊《清风恒健》,提升干部员工的廉洁意识和法纪观念。

面向未来,公司党委将始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,广泛深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育,引导党员干部自觉做学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的模范;始终把党的政治建设摆在首位,不断提高党员干部的政治站位和政治能力,引导党员干部坚决杜绝“七个有之”,切实做到“五个必须”,自觉抵制“码头文化”“圈子文化”;始终坚定落实新时代党的建设总要求,不断提高公司党的建设质量,推动党的领导与建立现代企业制度有机统一,更好将党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势;始终强化作风建设,加强整章建制,强化制度刚性约束,以新担当展现新作为推进公司改革发展;始终大力推进全面从严治党向纵深发展,建立健全科学有效的容错机制,营造风清气正的干事创业氛围。公司党委将不忘初心、牢记使命,继续带领干部员工推进全面深化改革,奋力实现“四个显著提升”,全力以赴打造国内一流、有国际竞争力的国有资本运营公司,为我省实现“四个走在全国前列”、当好“两个重要窗口”贡献恒健力量!